Halo sobat,
Tulisan ini dibuat karena merupakah tugas rutin untuk Mata Kuliah Psikologi Industri untuk Mahasiswa Universitas Pancasila Semester 2.
Jadi setiap selesai mengikuti pembelajaran Psikologi Industri ini, wajib menuliskan reviewnya melalui blog masing-masing.
Hal ini bertujuan untuk kita selalu berbagi mengenai pelajaran-pelajaran bermanfaat yg kita dapatkan, jadi kalo kita dapat hal baik sebaiknya kabarkan ke rekan-rekan Anda, dan apalagi dengan menggunakan blog, sangat mungkin untuk dilihat oleh jutaan orang bahkan lebih.
Nah kalo udah ada orang yang melihat blog kita, dan dia merasa terbantu dan kehidupannya semakin baik wah Passive Pahala mengalir tuh. Apalagi kalo mereka juga menyebarkan informasi di blog kita ke orang lain dan orang lain tersebut terbantu juga dengan tulisan kita, wah disini lah terjadi Multi Level Pahala (MLP).
“Asyik sobat?”
“Asyik asyik...”
Hehehe
Di mata kuliah ini baru pertama kali pertemuannya, jadi belum banyak materi yang diberikan.
Sedikit materi kemarin mengenai Psikologi Industri adalah sebagai berikut
Selama ini kita bekerja hanya
sebatas bekerja kita tidak menjiwai visi dan misi yang ada di perusahaan kita,
sehingga ya kita bekerja ala kadarnya dengan kata lain “yang penting saya
digaji”. Hehehe
Sehingga jenjang karir kita tidak ada peningkatan dan stagnan di titik itu saja.
Tulisan ini dibuat karena merupakah tugas rutin untuk Mata Kuliah Psikologi Industri untuk Mahasiswa Universitas Pancasila Semester 2.
Jadi setiap selesai mengikuti pembelajaran Psikologi Industri ini, wajib menuliskan reviewnya melalui blog masing-masing.
Hal ini bertujuan untuk kita selalu berbagi mengenai pelajaran-pelajaran bermanfaat yg kita dapatkan, jadi kalo kita dapat hal baik sebaiknya kabarkan ke rekan-rekan Anda, dan apalagi dengan menggunakan blog, sangat mungkin untuk dilihat oleh jutaan orang bahkan lebih.
Nah kalo udah ada orang yang melihat blog kita, dan dia merasa terbantu dan kehidupannya semakin baik wah Passive Pahala mengalir tuh. Apalagi kalo mereka juga menyebarkan informasi di blog kita ke orang lain dan orang lain tersebut terbantu juga dengan tulisan kita, wah disini lah terjadi Multi Level Pahala (MLP).
“Asyik sobat?”
“Asyik asyik...”
Hehehe
Di mata kuliah ini baru pertama kali pertemuannya, jadi belum banyak materi yang diberikan.
Sedikit materi kemarin mengenai Psikologi Industri adalah sebagai berikut
Maksud dari gambar di atas menunjukkan
bahwa Psikologi Industri itu membicarakan mengenai People dan System.Di dalam
suatu organisasi atau instansi Keduanya itu akan menghasilkan Visi dan Misi
dengan adanya komitmen. Jika komitmen itu tidak baik maka Visi dan Misi pun
tidak akan terlaksana dan juga sebaliknya jika orang-orang pada suatu sistem
tersebut mempunyai komitmen yang baik maka Visi dan Misi akan terlaksana dan
membuat organisasi atau Instansi tersebut berkembang.
Sehingga jenjang karir kita tidak ada peningkatan dan stagnan di titik itu saja.
Padahal kalo kita punya komitmen
dan menyadari visi dan misi di perusahaan kita bekerja, tidak menutup
kemungkinan pimpinan di perusahaan tersebut adalah kita.
Kalo suatu perusahaan di
pimpin oleh orang-orang yang baik, maka perusahaan tersebut akan baik juga dan
dapat berkembang pesat, dan itu akan membuat perekonomian bangsa kita akan
semakin baik.
Nah, kalo sudah baik perekonomian
bangsa kita bukankah kita akan semakin bisa bersaing dengan negara-negara
berkembang lainnya?
Mulai saat ini marilah kita mulai
menjiwai Visi dan Misi di tempat kita
bekerja dan milikilah Komitmen untuk
mewujudkan Visi dan Misi tersebut.
Juga untuk Kalian yang menjadi
Pengusaha, janganlah hanya berorientasi pada untung saja, tapi berfikirlah
bagaimana meajukan bangsa kita ini.
Tunggu ya tulisan selanjutnya...
Salam
Tidak ada komentar:
Posting Komentar